ชุมชนเทคโนโลยีกำลังวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักหลังจาก CEO ของ Coinbase คือ Brian Armstrong เปิดเผยว่าเขาได้ไล่ออกวิศวกรที่ปฏิเสธการใช้เครื่องมือเขียนโค้ดด้วย AI ภายในกำหนดเวลาหนึ่งสัปดาห์ การตัดสินใจที่ก่อให้เกิดการถกเถียงนี้ได้จุดประกายการอภิปรายอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับกลยุทธ์การนำทีมและการบังคับให้ใช้เทคโนโลยีใหม่ในที่ทำงาน
ไทม์ไลน์ของเหตุการณ์:
- สัปดาห์ที่ 1: Armstrong เรียกร้องให้วิศวกรทุกคนใช้เครื่องมือ AI ภายในสิ้นสัปดาห์
- วันเสาร์: จัดประชุมบังคับสำหรับวิศวกรที่ไม่ปฏิบัติตาม
- ผลลัพธ์: วิศวกรหลายคนถูกไล่ออกเนื่องจากไม่ยอมใช้ AI
- ปัจจุบัน: การผสานรวม AI ขยายไปทุกแผนกของบริษัท
 |
|---|
| ภาพประกอบนี้แสดงถึงความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนระหว่างพนักงานมนุษย์และเครื่องมือ AI ที่พวกเขาถูกบังคับให้นำมาใช้ในที่ทำงาน |
ชุมชนตั้งคำถามเกี่ยวกับแนวทางการนำทีม
ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีแสดงความกังวลอย่างจริงจังเกี่ยวกับรูปแบบการจัดการของ Armstrong และสถานการณ์ที่เกิดขึ้นรอบการไล่ออกครั้งนี้ ชุมชนรู้สึกว่าเป็นเรื่องที่น่าวิตกโดยเฉพาะที่พนักงานถูกคาดหวังให้เข้าร่วมการประชุมบังคับในวันเสาร์กับ CEO เพื่ออธิบายการไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง หลายคนมองว่านี่เป็นข้อเรียกร้องที่ไม่สมเหตุสมผลและข้ามขอบเขตทางวิชาชีพ
ปฏิกิริยาไม่ได้จำกัดอยู่แค่ข้อกำหนดการประชุมในวันหยุดเท่านั้น สมาชิกในชุมชนกำลังอธิบายพฤติกรรมของ Armstrong ว่าเป็นลักษณะหลงตัวเองและข้ามขอบเขต โดยแนะนำว่าวิศวกรที่ถูกไล่ออกควรถือว่าตัวเองโชคดีที่หลุดพ้นจากสภาพแวดล้อมการทำงานแบบนี้ ความรู้สึกนี้สะท้อนถึงความกังวลในวงกว้างเกี่ยวกับการปฏิบัติการนำทีมที่เป็นพิษในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี
 |
|---|
| ความทุกข์ใจของพนักงานท่ามกลางการแทนที่งานโดย AI เน้นย้ำถึงความขัดแย้งเกี่ยวกับการบังคับใช้เครื่องมือในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี |
ความขัดแย้งในการบังคับใช้ AI
ประเด็นสำคัญของการอภิปรายในชุมชนมุ่งเน้นไปที่ความขัดแย้งที่แท้จริงในแนวทางของ Armstrong นักวิจารณ์โต้แย้งว่าเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพจริงๆ ไม่จำเป็นต้องใช้การขู่เข็ญและการไล่ออกเพื่อผลักดันการใช้งาน แต่จะได้รับการยอมรับอย่างเป็นธรรมชาติผ่านประโยชน์ที่ชัดเจน การที่ Armstrong ต้องใช้คำขาดแสดงให้เห็นว่าเครื่องมือ AI อาจไม่ได้เปลี่ยนแปลงโลกอย่างที่อ้างไว้
ความสงสัยนี้ได้รับการเสริมจากการยอมรับของ Armstrong เองว่าแม้ AI จะช่วยในการเขียนโค้ด แต่แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการจัดการโค้ดเบสที่สร้างโดย AI ยังคงไม่ชัดเจน ชุมชนมองว่าความไม่แน่นอนนี้เป็นปัญหาโดยเฉพาะเมื่อพิจารณาว่าวิศวกรถูกไล่ออกเพราะลังเลที่จะใช้เครื่องมือที่ยังไม่ได้รับการพิสูจน์เหล่านี้
การใช้งาน AI ปัจจุบันที่ Coinbase:
- 33% ของโค้ดในปัจจุบันเขียนโดย AI
- เป้าหมาย: โค้ดที่สร้างโดย AI 50% ภายในสิ้นไตรมาส
- จัดเซสชันฝึกอบรม "AI Speed Runs" รายเดือน
- ต้องมีการตรวจสอบโค้ดโดยมนุษย์สำหรับโค้ดทั้งหมดที่สร้างโดย AI
ผลกระทบต่ออุตสาหกรรมในวงกว้าง
เหตุการณ์นี้เน้นย้ำถึงความตึงเครียดที่เพิ่มขึ้นในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีระหว่างแรงกดดันให้ใช้เทคโนโลยี AI และความกังวลที่ชอบธรรมเกี่ยวกับความน่าเชื่อถือและการนำไปใช้ ข้อกำหนดของ Armstrong ที่ให้ 50% ของโค้ดต้องสร้างโดย AI ในขณะเดียวกันก็เตือนไม่ให้ทำ vibe coding แสดงให้เห็นถึงความท้าทายที่ซับซ้อนที่บริษัทต่างๆ เผชิญเมื่อรวมเครื่องมือเหล่านี้เข้าด้วยกัน
การอภิปรายในชุมชนยังสัมผัสถึงสถานะโดยรวมของ Coinbase ในฐานะบริษัท โดยบางคนตั้งคำถามเกี่ยวกับความเกี่ยวข้องในตลาดปัจจุบันและความมั่นคง บริบทนี้เพิ่มอีกชั้นหนึ่งให้กับความกังวลเกี่ยวกับกระบวนการตัดสินใจและลำดับความสำคัญของการนำทีมของบริษัท
ความขัดแย้งนี้ทำหน้าที่เป็นเรื่องเตือนใจสำหรับผู้นำเทคโนโลยีคนอื่นๆ ที่กำลังพิจารณาคำสั่งที่คล้ายกัน การตอบสนองเชิงลบอย่างท่วมท้นจากชุมชนแสดงให้เห็นว่าแนวทางที่ใช้กำลังในการใช้เทคโนโลยีสามารถสร้างความเสียหายต่อทั้งวัฒนธรรมบริษัทและชื่อเสียงในอุตสาหกรรม ซึ่งอาจมีน้ำหนักมากกว่าประโยชน์ใดๆ จากการนำเครื่องมือ AI มาใช้ได้เร็วขึ้น
อ้างอิง: Coinbase CEO Revealed He Fired Engineers Who Didn't Use AI Tools
 |
|---|
| การตัดงานที่ Coinbase ทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับความเป็นผู้นำและผลกระทบของ AI ต่อความมั่นคงในการจ้างงานในภาคเทคโนโลยี |