แผนการผลิตเซมิคอนดักเตอร์ที่ทะเยอทะยานของ Intel ประสบกับอุปสรรคสำคัญ ขณะที่บริษัทเตรียมตัดตำแหน่งงานหลายพันตำแหน่งที่หนึ่งในสิ่งอำนวยความสะดวกที่สำคัญที่สุดของบริษัท การดำเนินงานของ Intel ใน Oregon ซึ่งถือเป็นรากฐานสำคัญของการผลิตเซมิคอนดักเตอร์ของอเมริกามาอย่างยาวนาน กำลังเผชิญกับการลดกำลังคนครั้งใหญ่ที่ไม่เคยมีมาก่อน ซึ่งส่งสัญญาณถึงความท้าทายที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นภายในธุรกิจ foundry ของบริษัท
การปลดพนักงานครั้งใหญ่เกินการคาดการณ์เริ่มแรก
Intel จะตัดพนักงานประมาณ 2,400 คนจากสิ่งอำนวยความสะดวกใน Oregon ที่ Hillsboro และ Aloha ซึ่งแสดงถึงการเพิ่มขึ้นอย่างมากจากการตัดงาน 529 ตำแหน่งที่ประกาศไว้ก่อนหน้านี้ การปลดพนักงานครั้งนี้ส่งผลกระทบต่อมากกว่า 10% ของกำลังคนของ Intel ใน Oregon และครอบคลุมแผนกสำคัญต่างๆ รวมถึงการออกแบบชิป วิศวกรรมกระบวนการ การบำรุงรักษาอุปกรณ์ วิทยาศาสตร์ข้อมูล และการพัฒนาซอฟต์แวร์ ในจำนวนผู้ที่ได้รับผลกระทบมีวิศวกรพัฒนาโมดูลมากกว่า 300 คน ช่างเทคนิคบำรุงรักษาอุปกรณ์มากกว่า 300 คน และนักวิทยาศาสตร์ข้อมูล วิศวกรซอฟต์แวร์ และนักออกแบบผลิตภัณฑ์หลายสิบคนในสามแคมปัสหลัก ได้แก่ Jones Farm, Ronler Acres และ Aloha
การแบ่งแยกการเลิกจ้างตามแผนก:
- วิศวกรพัฒนาโมดูล: 300+ คน
- ช่างเทคนิคบำรุงรักษาอุปกรณ์: 300+ คน
- นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล: หลายสิบคน
- วิศวกรซอฟต์แวร์: หลายสิบคน
- นักออกแบบผลิตภัณฑ์: หลายสิบคน
- จำนวนผู้ได้รับผลกระทบรวม: ~2,400 คน (~10% ของแรงงานใน Oregon )
การปรับโครงสร้างเชิงกลยุทธ์ภายใใต้ผู้นำคนใหม่
การลดกำลังคนเป็นส่วนหนึ่งของโครงการลดต้นทุนที่กว้างขวางขึ้นภายใต้การนำของ CEO คนใหม่ของ Intel คือ Lip-Bu Tan ผู้ที่กำลังดำเนินมาตรการเชิงรุกเพื่อแก้ไขปัญหาผลการดำเนินงานทางการเงินที่ลดลงของบริษัท การปรับโครงสร้างมีเป้าหมายเพื่อลดการขาดทุนในการดำเนินงานในส่วนการผลิตและสนับสนุนของ Intel ขณะเดียวกันก็วางตำแหน่งบริษัทให้สามารถแข่งขันกับคู่แข่งอย่าง NVIDIA และ AMD ในตลาดปัญญาประดิษฐ์และคอมพิวเตอร์ประสิทธิภาพสูงได้ดีขึ้น Intel ได้ให้คำมั่นว่าจะมอบแพ็คเกจเงินชดเชยและทรัพยากรสำหรับการหางานใหม่แก่พนักงานที่ได้รับผลกระทบ แม้ว่าขนาดของการตัดงานจะทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับแผนการขยายตัวระยะยาวของบริษัท
ส่วนงาน Foundry เผชิญแรงกดดันที่เพิ่มขึ้น
สิ่งอำนวยความสะดวกใน Oregon ซึ่งเป็นตัวแทนของการลงทุน 64.84 พันล้านดอลลาร์สหรัฐและจ้างงานมากกว่า 23,000 คน ได้รับมอบหมายให้ผลิต process nodes รุ่นต่อไปของ Intel คือ 18A และ 14A อย่างไรก็ตาม บริษัทได้ระบุว่าไม่คาดหวังปริมาณลูกค้าภายนอกที่สำคัญสำหรับเทคโนโลยี 18A ซึ่งเน้นย้ำถึงความท้าทายที่ยังคงมีอยู่ในส่วนงาน foundry services ของ Intel แม้ว่าจะเป็นหนึ่งในผู้รับประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดจาก CHIPS Act ของสหรัฐอเมริกา Intel ก็ยังดิ้นรนที่จะใช้ประโยชน์จากความต้องการการผลิตเซมิคอนดักเตอร์ในประเทศ แม้ในขณะที่คู่แข่งอย่าง TSMC ได้สร้างสิ่งอำนวยความสะดวกการผลิตขั้นสูงในอเมริกาได้สำเร็จ
เทคโนโลยีกระบวนการหลัก:
- โหนดกระบวนการ 18A (เจนเนอเรชันถัดไป)
- โหนดกระบวนการ 14A (เทคโนโลยีอนาคต)
- คาดว่าจะมีปริมาณลูกค้าภายนอกจำกัดสำหรับ 18A
ผลกระทบทางเศรษฐกิจต่อชุมชนท้องถิ่น
การลดกำลังคนครั้งใหญ่ได้สร้างความกังวลอย่างมากภายในชุมชน Hillsboro ที่ธุรกิจขนาดเล็กและกลางจำนวนมากพึ่งพาการมีอยู่ทางเศรษฐกิจของ Intel เจ้าหน้าที่ท้องถิ่นและผู้นำธุรกิจกังวลเกี่ยวกับผลกระทบทางเศรษฐกิจที่กว้างขวางขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาถึงบทบาทหลักของ Intel ในระบบนิเวศเทคโนโลยีของภูมิภาค การปลดพนักงานยังทำให้เกิดข้อสงสัยเกี่ยวกับการขยายสิ่งอำนวยความสะดวกการผลิตเวเฟอร์ที่เสนอไว้ ซึ่งคาดว่าจะเสริมสร้างตำแหน่งของ Oregon ในฐานะศูนย์กลางการผลิตเซมิคอนดักเตอร์ให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
สิ่งอำนวยความสะดวกของ Intel Oregon ที่ได้รับผลกระทบ:
- วิทยาเขต Jones Farm
- วิทยาเขต Ronler Acres
- วิทยาเขต Aloha
- การลงทุนรวม: 64.84 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ
- พนักงานรวม: มากกว่า 23,000 คน
ผลกระทบต่ออุตสาหกรรมและแนวโน้มในอนาคต
ความดิ้นรนของ Intel สะท้อนถึงความท้าทายที่กว้างขวางขึ้นที่การผลิตเซมิคอนดักเตอร์ของอเมริกาเผชิญ แม้จะมีการลงทุนและการสนับสนุนนโยบายจากรัฐบาลอย่างมาก ตำแหน่งปัจจุบันของบริษัทที่อยู่นอกอันดับสิบของบริษัทเซมิคอนดักเตอร์ชั้นนำของโลกเน้นย้ำถึงขนาดของการพลิกฟื้นที่จำเป็นเพื่อฟื้นฟูสถานะการแข่งขัน ในขณะที่การปลดพนักงานใน Oregon เป็นขั้นตอนที่จำเป็นสู่ความมั่นคงทางการเงิน แต่ก็เน้นย้ำถึงการลดลงของความมองโลกในแง่ดีของ Intel เกี่ยวกับแนวโน้มการเติบโตระยะใกล้ในธุรกิจ foundry โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคู่แข่งจากเอเชียยังคงครองตลาดการผลิตชิปขั้นสูง