ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ กำลังสำรวจหาทางออกจากอุตสาหกรรมนี้เพื่อหางานที่มีความหมายมากกว่า แต่การสนทนาในชุมชนเผยให้เห็นความจริงที่โหดร้าย: การเปลี่ยนแปลงมักต้องยอมรับเงินเดือนที่ลดลงอย่างมากและปรับโครงสร้างวิถีชีวิตใหม่ทั้งหมด
การสนทนานี้ได้รับแรงผลักดันเมื่อนักเทคโนโลยีตั้งคำถามมากขึ้นว่างานที่ได้เงินเดือนสูงของพวกเขาสอดคล้องกับค่านิยมและความสุขระยะยาวหรือไม่ หลายคนแสดงความไม่พอใจต่อวัฒนธรรมองค์กร โครงการที่ไร้ความหมาย และความรู้สึกว่างานของพวกเขาไม่ได้มีส่วนช่วยสังคมเท่าไหร่
เส้นทางอาชีพทางเลือกสำหรับคนทำงานด้านเทคโนโลยี:
- บทบาทด้านเทคโนโลยีในสถาบันภาครัฐ
- สหกรณ์เทคโนโลยีและบริษัทที่เป็นเจ้าของโดยพนักงาน
- ตำแหน่งงานด้านเทคนิคใน NGO และองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร
- แผนกเทคโนโลยีของสหภาพแรงงานและองค์กรการเมือง
- บทบาทด้านการศึกษาและการให้คำปรึกษา
- การให้คำปรึกษาแบบอิสระผ่านโครงสร้างสหกรณ์
ปัญหากุญแจมือทองคำ
อุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดในการออกจากเทคไม่ใช่การหาอาชีพทางเลือก แต่เป็นการยอมรับความจริงทางการเงินที่มาพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงนั้น สมาชิกชุมชนรายงานว่าการเปลี่ยนจากบริษัทเทคใหญ่มักหมายถึงการลดเงินเดือน 66-75% แม้เมื่อย้ายไปทำงานด้านเทคนิคอื่นๆ ในองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรหรือสถาบันของรัฐ
อดีตพนักงานบริษัทเทคใหญ่คนหนึ่งแบ่งปันประสบการณ์การย้ายไปทำงานกับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร โดยระบุว่าแม้จะลดเงินเดือนลงอย่างมาก แต่พวกเขายังคงได้รับเงินเดือนเป็นสองเท่าของค่าเฉลี่ยและมีสิ่งที่คนอื่นถือว่าเป็นงานที่ดีและได้เงินเดือนสูง สิ่งนี้เน้นให้เห็นว่าความคาดหวังเรื่องเงินเดือนในฟองสบู่เทคบิดเบือนไปแค่ไหน
ผลกระทบทางการเงินขยายไปเกินกว่าแค่รายได้ คนงานที่มีครอบครัวต้องเผชิญกับการตัดสินใจที่ยากลำบากเป็นพิเศษ เนื่องจากการออกจากเทคอาจหมายถึงการขายบ้าน เปลี่ยนเขตโรงเรียน และสูญเสียสิทธิประโยชน์ประกันสุขภาพที่ครอบคลุม การปรับเปลี่ยนวิถีชีวิตที่จำเป็นมักรู้สึกหนักหนาสาหัสและอาจย้อนกลับไม่ได้
ช่วงการลดเงินเดือนทั่วไปเมื่อออกจาก Big Tech:
- ตำแหน่งเทคโนโลยีในองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร: ลดเงินเดือน 66-75%
- ตำแหน่งภาครัฐ: ลดเงินเดือน 50-70%
- ตำแหน่งการสอน/การศึกษา: ลดเงินเดือน 60-80%
- สหกรณ์เทคโนโลยี: แปรผันมาก มักขึ้นอยู่กับโครงการ
เส้นทางทางเลือกภายในเทค
แทนที่จะละทิ้งทักษะด้านเทคนิคทั้งหมด หลายคนกำลังหาทางออกแบบประนีประนอม บทบาทเทคโนโลยีภาครัฐเสนอสภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลายกว่าและโครงการที่มีความหมายซึ่งส่งผลกระทบต่อชีวิตประจำวันของผู้คนหลายล้านคน สหกรณ์เทคโนโลยีให้ความเป็นเจ้าของและอำนาจการตัดสินใจแก่คนงาน แม้ว่าโดยทั่วไปจะมุ่งเน้นไปที่งานให้คำปรึกษา
องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรต้องการความสามารถด้านเทคนิคมากขึ้นสำหรับการวิเคราะห์ข้อมูล เครื่องมือที่กำหนดเอง และบริการดิจิทัล บทบาทเหล่านี้มักเกี่ยวข้องกับการสืบสวนประเด็นสังคมที่สำคัญ ตั้งแต่อคติของ AI ไปจนถึงการละเมิดสิทธิคนงาน โดยใช้ทักษะด้านเทคนิคเพื่อผลกระทบทางสังคมที่แท้จริง
บทบาทด้านการศึกษา ตั้งแต่มหาวิทยาลัยไปจนถึง coding bootcamp เสนอเส้นทางอื่นสำหรับผู้ที่ชอบการสอนและการให้คำปรึกษา อย่างไรก็ตาม ระดับทักษะของเพื่อนร่วมงานและทรัพยากรที่มีอยู่มักสัมพันธ์โดยตรงกับระดับค่าตอบแทน
ความท้าทายในการปรับเปลี่ยนวิถีชีวิต
การสนทนาในชุมชนเผยให้เห็นว่าการเปลี่ยนอาชีพที่ประสบความสำเร็จต้องมีการสนทนาที่จริงใจเกี่ยวกับความคาดหวังในวิถีชีวิต นักเทคโนโลยีหลายคนคุ้นเคยกับรูปแบบการใช้จ่ายที่ต้องการเงินเดือนสูงเพื่อรักษาไว้ มักใช้กับการซื้อของที่ไม่ได้ปรับปรุงความสุขหรือความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขาอย่างมีนัยสำคัญ
หลังจากจุดหนึ่งในสหรัฐอเมริกา ผู้คนถูกปรับสภาพโดยสังคมและการตลาดให้ใช้เงินจำนวนมากกับสิ่งที่ไม่ทำให้พวกเขามีความสุขและมักทำให้รู้สึกแย่ลง
บางคนประสบความสำเร็จผ่านการอนุญาโตตุลาการทางภูมิศาสตร์ - ย้ายไปยังพื้นที่ชนบทที่มีค่าใช้จ่ายต่ำกว่าในขณะที่รักษาการจัดการทำงานระยะไกลหรือใช้ชีวิตจากการลงทุน อย่างไรก็ตาม วิธีการนี้ต้องการเงินออมจำนวนมากและไม่สามารถเข้าถึงได้สำหรับผู้ที่มีหนี้หรือภาระผูกพันครอบครัว
ข้อพิจารณาในการวางแผนทางการเงิน:
- แนะนำให้เก็บเงินสำหรับค่าใช้จ่าย 4-5 ปี สำหรับการเปลี่ยนแปลงอาชีพ
- การปรับลดรายได้ครัวเรือนให้ต่ำกว่า 80,000 USD เป็นเรื่องปกติ
- การย้ายถิ่นฐานมักจำเป็นเพื่อลดค่าใช้จ่าย
- ช่วงที่ไม่มีประกันสุขภาพเป็นความกังวลหลักสำหรับครอบครัว
- ค่าใช้จ่ายด้านที่อยู่อาศัยเป็นปัจจัยหลักที่ต้องปรับเปลี่ยนวิถีชีวิต
กลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงแบบค่อยเป็นค่อยไป
แทนที่จะเปลี่ยนอาชีพอย่างกะทันหัน ผู้เชี่ยวชาญบางคนประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงชั่วคราว การใช้เวลาสองสามปีในงานที่ได้เงินน้อยกว่าแต่มีความหมายมากกว่าสามารถให้การรีเซ็ตจิตใจที่จำเป็นเพื่อกลับมาสู่เทคด้วยขอบเขตและมุมมองที่ดีกว่า
คนอื่นๆ กำลังยอมรับแนวคิดของการแยกอาชีพจากงานอดิเรก - รักษางานเทคที่ได้เงินดีในขณะที่ติดตามโครงการที่มีความหมายเป็นงานอดิเรกหรืองานอาสาสมัคร วิธีการนี้ยอมรับว่าการคาดหวังให้อาชีพเดียวตอบสนองความต้องการส่วนบุคคลและการเงินทั้งหมดอาจไม่สมจริง
การสนทนาในที่สุดเผยให้เห็นว่าการออกจากเทคไม่ใช่เรื่องของการหาอาชีพทางเลือกที่สมบูรณ์แบบ แต่เป็นเรื่องของการเลือกอย่างมีสติเกี่ยวกับชีวิตแบบไหนที่ต้องการใช้ สำหรับหลายคน เงินเดือนสูงในเทคมาพร้อมกับการแลกเปลี่ยนเฉพาะ และการก้าวออกไปหมายถึงการยอมรับการประนีประนอมที่แตกต่างแต่อาจให้ความพึงพอใจมากกว่า
อ้างอิง: I want to leave tech: what do I do?